En OCC trabajamos para ofrecer un espacio seguro y confiable tanto para candidatos como para empresas. Por eso, revisamos que las vacantes publicadas cumplan con nuestros términos y condiciones, y fomentamos buenas prácticas de publicación.
Una vacante puede ser desactivada si incumple con estos lineamientos, ya sea porque fue detectada por nuestro sistema o reportada por los candidatos.
Algunas razones comunes por las que una vacante puede ser inactivada:
- Incluir datos de contacto en la descripción (correo electrónico, dirección web teléfono, redes sociales, etc.).
- Contenido discriminatorio (por edad, género, religión, estado civil, nacionalidad, escuela de procedencia, entre otros).
- Publicar más de una vacante en el mismo anuncio (dos o más posiciones diferentes).
- Incluir la dirección exacta del lugar de trabajo.
- Ofrecer empleos bajo esquemas piramidales.
- Publicar vacantes con sueldos por debajo del salario mínimo.
- Publicaciones con fines no laborales o que promuevan actividades explícitas.
- Ofertas que soliciten una inversión económica al candidato como parte del proceso de selección (por ejemplo, pagos por exámenes, cursos, trámites o inscripciones).
Si tu vacante fue inactivada, te recomendamos revisarla, ajustarla según las políticas y volver a publicarla. Si necesitas ayuda, nuestro equipo de Customer está disponible para orientarte. Escríbenos